„Engagement für Alle“: Projektmitarbeiter*in gesucht! Gesucht wird ein*e Projektmitarbeiter*in zum 01.11.2024 im Neuköllner EngagementZentrum (NEZ). Die ausgeschriebene Stelle ist inhaltlich zweigeteilt: Zum einen liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung im Projekt „Engagement für Alle“, welches an das NEZ angedockt ist. Das Projekt stärkt gezielt den Bereich des inklusiven Engagements in Neukölln. Es geht konkret um die Zielgruppe von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und Lernschwierigkeiten. Das Projekt wird wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Zum anderen liegt der Schwerpunkt auf der „allgemeinen Engagementberatung“ von Engagementinteressierten in Neukölln. Wir bieten Ihnen: Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Projekt „Engagement für Alle“ „Allgemeine Engagementberatung“ im NEZ Was Sie mitbringen sollten: Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Qualifikation. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schnellstmöglich per E-Mail an bewerbung@awo- suedost.de. Bei Fragen zu der Bewerbung wenden Sie sich gerne an Olivia Reber (Projektleitung NEZ): 030 325 […]
Monatliche Archive: Oktober 2024
Einladung zum Workshop: „Umgang mit Rassismus im Arbeitskontext“ Wir laden euch herzlich zu unserem kommenden NEZ lab zum Thema „Umgang mit Rassismus im Arbeitskontext“ ein. Zu Beginn des Jahres habt ihr abgestimmt, dass euch dieses Thema am Herzen liegt und wir freuen uns, dass wir nun eine tolle Referentin für einen gemeinsamen Workshop gewinnen konnten: die Diversitätsmanagerin Noura Hafez. WAS: NEZ lab „Umgang mit Rassismus im Arbeitskontext“ WANN: 22.10.2024, 9:30 – 14:30 Uhr, wir starten mit einem gemeinsamen Frühstück WO: NEZ, Hertzbergstr. 22, 12055 Berlin Referentin: Noura Hafez Das Thema: Der Umgang mit Rassismus ist ein Thema, das uns in der Neuköllner Zivilgesellschaft sowohl privat, als auch im Arbeitskontext immer wieder beschäftigt. In diesem Workshop möchten wir uns Zeit nehmen, uns intensiver damit auseinanderzusetzen. Im ersten Teil des Workshops werden wir uns mit unseren eigenen Privilegien und mit verschiedenen Aspekten von Rassismus auseinandersetzen. Im zweiten Teil wird es Raum […]